“강한 성평등가족부로 변화”…원민경 여가부 장관, 취임 일성서 정책 강화 방침

정치권의 장기간 리더십 공백 속에서 여성가족부가 원민경 신임 장관 취임으로 새로운 진로를 모색하게 됐다. 지난해 2월 김현숙 전 장관 사퇴 후 1년 7개월 만의 교체로, 정책 추진 동력 약화와 존폐 논란에 휩싸였던 여가부는 ‘강한 성평등가족부’로의 변모를 예고했다.

원민경 여성가족부 장관은 9월 10일 정부서울청사에서 열린 취임식 자리에서 “소통과 경청, 협력을 바탕으로 더욱 강한 성평등가족부를 만들어가겠다”고 강조했다. 그는 “25년 넘게 여성 인권 보호 현장에서 만난 수많은 목소리를 잊지 않고, 사회가 요구하는 성평등 정책을 힘 있게 추진할 리더십이 필요하다”고 밝혔다.

취임 일성으로 원민경 장관은 ▲ 성별 임금 격차 해소와 여성 재취업 지원 확대 ▲ 청년 세대 성별 갈등 해소 ▲ 디지털 성범죄 및 교제폭력 등 젠더폭력 신속 대응과 피해자 지원 체계 보완 ▲ 다양한 가족 지원과 아이돌봄 서비스 확충을 적극적으로 추진하겠다고 밝혔다. 그는 핵심 원칙인 소통과 경청, 협력을 언급하며 “정책 추진 전 과정에서 다양한 주체들의 목소리를 듣고, 투명성과 책임성을 높여 국민 신뢰를 얻는 변화에 매진하겠다”고 덧붙였다.

또한 여가부가 성평등가족부로 확대 개편을 앞두고 있다는 점을 거론하며 “단순히 명칭 변경을 넘어 대한민국 성평등과 가족, 청소년 정책의 범부처 컨트롤타워로 위상이 강화될 것”이라고 설명했다. 이에 따라 정책 실효와 범정부적 협력 구조 강화 필요성에 대한 기대가 높아지는 분위기다.

여성가족부의 새로운 리더십 출범을 두고 정치권과 여성계, 시민사회단체 등은 정책 추진의 연속성과 신뢰 회복, 젠더 갈등 완화 등 과제에 주목하고 있다. 이번 인사로 인해 성별 임금 격차 해소, 젠더폭력 근절 등 현안이 구체적 목표와 실행방안에서 진전을 보일지 관심이 쏠린다.

다만 성평등과 가족 정책을 둘러싼 사회적 갈등과 여야 대립이 재점화될 가능성도 남아 있다. 특히 범부처 컨트롤타워 역할 강화에 대한 여론과 국회의견이 변수가 될 전망이다.

여성가족부는 원민경 장관의 취임으로 1년 7개월간의 공백을 해소하면서 앞으로 성평등가족부 개편 관련 과제 추진과 공감대 확산에 나설 계획이다.