“인사 규정 바꿔 코드인사 자립”…황정아, 시청자미디어재단 보수인사 임명 비판

정치적 충돌의 중심에 시청자미디어재단 인사 문제가 떠올랐다. 더불어민주당 황정아 의원은 14일, 최철호 시청자미디어재단 이사장이 인사 규정을 개정해 재단 내 주요 보직에 보수 성향 인사들을 대거 기용했다고 주장했다. 최근 들어 재단 인사제도 전반을 둘러싼 여야 갈등이 커지는 양상이다.

황정아 의원실이 이날 국회 과학기술정보방송통신위원회에서 밝힌 내용에 따르면, 최철호 이사장은 취임 후 처음 주최한 이사회에서 3급 상당의 개방형 직위를 신설하는 인사 규정 개정안을 통과시켰다. 이후 올 2월 이사회에서는 개방형 직위 임기를 기존 1년에서 2년으로 연장하는 추가 규정도 통과됐다. 이에 따라 재단 개방형 직위는 2023년 6명에서 9명으로 늘어났다.

황정아 의원은 “최철호 이사장은 인사 규정 개정을 통해 코드 인사 자리 만들기를 했다. 주요 핵심 요직만 골라 본인 주변의 정치 세력을 골라 앉힌 것”이라며 강하게 비판했다. 그는 이홍렬 서울센터장이 최 이사장과 같은 공정언론국민연대(공언련) 출신임을 지적하면서, 강원·세종·인천 센터장 역시 김진태 강원도지사 선거캠프 대변인, 이명박 정부 청와대 행정관, 국민의힘 싱크탱크인 여의도연구원 이사를 역임한 인물들이라고 구체적으로 언급했다.

한편 재단 측은 공식 입장을 내지 않은 상태다. 그러나 정부·여당 일각에서는 합리적 인사 시스템 개선의 필요성을 강조하고 있는 것으로 알려졌다. 야권은 ‘권력형 코드인사’라며 강력 반발하고 있어 정치권 공방이 이어질 전망이다.

시민단체와 언론 현장 일각에서도 “시청자미디어재단은 정치적 중립성이 핵심인데, 인사 구조가 특정 세력에 치우치는 점은 우려스럽다”는 지적이 나온다. 전문가들은 “공공기관 인사는 사회적 신뢰와 직접 연결되는 사안인 만큼, 더욱 투명하고 엄정한 기준이 요구된다”고 입을 모았다.

이날 국회는 재단 인사 문제를 두고 치열한 공방을 벌였으며, 여야간 입장 차이는 한동안 계속될 것으로 보인다. 정치권은 관련 규정 개선 여부와 추가 인사 논란 재발 방지를 놓고 장기 논의에 나설 계획이다.