“에코프로, 창립 27주년 맞아 RSU 24만주 추가 지급”…2,400명 임직원에 자사주 혜택 확대

에코프로가 창립 27주년을 기념해 임직원 2,400명에게 양도제한조건부주식(RSU) 24만주를 추가 지급하기로 했다. 회사는 22일 창립기념일을 앞두고 상장사 소속 직원과 비상장 가족사 직원 모두에게 자사주 및 모회사 주식을 배분할 계획이라고 밝혔다. 이번 지급은 지난해 체결된 RSU 계약에 따른 두 번째 분으로, 에코프로는 지난해 임직원 2,706명에게 총 53만3,515주를 배정해 절반은 2023년에 이미 지급한 바 있다.

회사는 직급, 재직 연수 등을 고려해 RSU를 배분했으며, 1인당 평균 지급액은 연봉의 20% 수준에 달했다. 내부적으로는 임직원 소유를 확대해 조직 내 동기 부여를 강화하고, 복지제도 핵심 수단으로 성장시키겠다는 취지다. 특히 2030세대 젊은 직원들은 지급받은 RSU를 학자금 대출 상환, 전세자금 마련 등 실생활 비용으로 활용하는 사례가 늘고 있다.

이동채 창업주는 “회사의 주인은 임직원”이라며 “나는 여러분이 놀 수 있는 운동장만 만들고 그 위에서 마음껏 뛰면 된다”고 강조했다. 에코프로의 임직원 보상 정책이 성공적 안착을 보이면서 최근 업계에서도 RSU 도입 논의가 확산되고 있다.

한편 17일 에코프로 주가는 전거래일 대비 27.04% 급등했다. 에너지저장장치(ESS) 판매 확대 기대 등으로 2차전지 투자 심리가 개선된 영향이라는 평가다. 향후 정책 방향은 직원 복지 확대와 주주 가치 제고 성과에 달려 있다는 분석이 나온다.