“성소수자 포용 인식 26% 그쳐”…이념·빈부 갈등 3년째 최상위, 정년 연장 찬성은 감소

사회 갈등의 골이 깊어진 가운데 우리 사회가 약자를 얼마나 품고 있다고 느끼는지, 또 정년을 더 늘려야 하는지를 둘러싼 인식이 교차하고 있다. 사회적 포용성 인식은 전반적으로 나아지는 흐름을 보였지만, 집단별 격차와 구조적 갈등 인식은 여전했다.

여론조사 여론조사기관 엠브레인퍼블릭·케이스탯리서치·코리아리서치·한국리서치는 통합 전국지표조사 NBS 결과를 27일 내놨다. 전국 만 18세 이상 남녀 1천3명을 대상으로 2025년 11월 24일부터 26일까지 사회 약자 포용성, 사회 갈등, 정년 연장에 대한 인식을 물은 결과다.

먼저 우리 사회의 포용성을 긍정적으로 평가한 응답 비율은 외국인 근로자 61퍼센트, 결혼 이주민 60퍼센트, 장애인 54퍼센트, 성소수자 26퍼센트 순으로 나타났다. 2023년 11월 조사와 비교하면 제시된 모든 집단에서 포용성 인식이 꾸준히 상승한 것으로 파악됐다.

그러나 집단별 온도 차는 뚜렷했다. 외국인 근로자와 결혼 이주민, 장애인에 대해서는 과반이 긍정 답변을 내놨지만, 성소수자 포용성에 대한 긍정 응답은 4분의 1 수준에 머물렀다. 사회적 약자 가운데에서도 인권과 제도 논쟁이 첨예한 집단을 둘러싼 인식 격차가 재확인된 셈이다.

사회 갈등의 심각성에 대한 인식은 이념 갈등이 80퍼센트로 가장 높았다. 이어 빈부 갈등 78퍼센트, 지역 갈등 73퍼센트, 세대 갈등 72퍼센트, 성별 갈등 55퍼센트로 조사됐다. 전체적인 양상은 2024년 11월 3주 조사와 대체로 비슷했다.

특히 이념 갈등과 빈부 갈등은 3년 연속 가장 심각한 갈등 유형으로 꼽혔다. 진보·보수 진영 간 대립과 계층 간 소득·자산 격차가 일상 정치와 생활 전반에서 장기 고착되고 있다는 국민 인식이 통계로 드러난 것으로 해석된다. 지역·세대 갈등도 70퍼센트를 넘기며 여전히 높게 나타났다.

정년 연장 정책에 대한 견해는 여전히 찬성이 우세했다. 법정 정년을 현행 만 60세에서 단계적으로 만 65세까지 늘리자는 제안에 찬성한다는 응답은 79퍼센트, 반대는 18퍼센트로 집계됐다. 장수 시대 고용 안정과 노후 소득 보장을 위해 정년 연장이 필요하다는 공감대가 유지되고 있는 셈이다.

다만 지난해 2024년 5월 5주 조사와 비교하면 찬성 응답은 7퍼센트포인트 하락했다. 정년을 늘리는 데 전반적 동의는 이어지지만, 청년 고용 위축 우려나 기업 인건비 부담 논쟁 등이 맞물리면서 긍정 응답의 폭이 줄어든 흐름으로 풀이된다. 향후 정부와 국회가 정년 연장 논의를 재가동할 경우 세대·노사 간 이해 조정이 핵심 변수가 될 전망이다.

이번 조사는 국내 통신 3사가 제공한 휴대전화 가상번호 100퍼센트를 활용한 전화면접 방식으로 진행됐다. 성·연령·지역별 층화확률추출 방식으로 표본을 구성했고, 최종 응답자는 1천3명이었다. 응답률은 16.5퍼센트로, 총 6천84명과 통화해 그중 1천3명이 설문을 완료했다. 접촉률은 33.4퍼센트다.

표본은 2025년 10월말 행정안전부 주민등록인구 통계를 기준으로 성·연령·지역별 셀가중을 적용해 보정됐다. 표본오차는 95퍼센트 신뢰수준에서 ±3.1퍼센트포인트다. 정치권과 정부는 NBS 전국지표조사 결과를 향후 사회 통합 전략과 노동·복지 제도 개편 논의의 기초 자료로 참고할 가능성이 크며, 국회는 관련 법·제도 논의를 정기국회와 이후 회기에서 이어갈 계획이다.