“공정성 확보 위한 인사 절차 보완”…강유정 대변인, 대통령실 인선 논란에 입장 밝혀

인선 논란을 둘러싼 대통령실과 정치권의 충돌이 확산되고 있다. 강선우 전 여성가족부 장관 후보자, 강준욱 전 대통령실 국민통합비서관 등 최근 인사와 검증 과정을 두고 대통령실이 직접 보완 의사를 밝히면서, 인사 검증 공정성을 둘러싼 쟁점이 다시 부각된 것이다.

24일 강유정 대통령실 대변인은 정례 브리핑을 통해 “국민의 눈높이에 맞는 인사 및 엄정한 검증을 위해 절차적 보완을 하고 있다”고 설명했다. 이번 발언은 인사위원회 운영 실태와 투명성, 그리고 인선 기준에 문제를 제기하는 여론과 정치권 비판에 대한 공식 입장이다.

강 대변인은 “대통령실의 인사는 적법한 절차에 따라 이뤄지고 있으며, 대통령 비서실장이 주재하는 인사위원회가 가동되고 있다”고 강조했다. 그는 “정해진 기준과 인사 절차를 통해 적합한 과정을 거쳤으나 일부 인선이 국민의 눈높이에 미치지 못한 측면이 있다는 지적을 수용해, 앞으로는 절차적 완결성을 더욱 높이기로 했다”고 밝혔다.

이어 “이전에는 비서관 인선 과정에서 모든 저서를 검토하거나 세부적인 표현까지 심사하지는 않았지만, 앞으로는 이런 부분까지도 인사 검증에 포함하겠다”고 구체적으로 제시했다. 인사위원회 구성에 대해서는 “운영 규정에 따라 비공개지만, 관련 운영 규정이 마련돼 있고 적법하게 운영되고 있다”고 덧붙였다.

이날 브리핑에서는 봉욱 민정수석도 참석해 인사검증 개선 방안에 대한 현황을 전했다. 봉욱 민정수석은 “세부적인 개선안은 일일이 밝히기 어렵다”면서도 “인사 검증 담당자들이 성실하게 업무에 임하고 있으며 앞으로도 세밀히 살펴 최선을 다할 것”이라고 말했다.

대통령실의 이번 인사 검증 보완 의지 표명에도 불구하고, 여당과 야당을 비롯한 정치권에서는 여전히 “국민적 신뢰 확보가 시급하다”는 목소리가 이어지고 있다. 전문가들은 대통령실이 국민적 기대에 부응하는 동시에, 절차적 투명성과 신뢰 확보 방안 마련이 필요하다고 조언한다.

이날 대통령실은 인사 절차 개선과 공정성 확보를 위한 논의 과정을 강조했으며, 정치권 역시 향후 인사 문제 관련 논의를 지속할 가능성이 크다. 정부는 앞으로도 인사 검증 체계 강화 관련 방안을 다각적으로 검토할 계획이다.