“사업 원상복귀 촉구”…대한체육회 노조, 문체부에 은퇴선수 지원 이관 반발→고용보장 강조

차가운 봄바람이 스치는 6월의 체육 현장, 대한체육회 내부에 쌓아온 위기감이 깊은 우려로 번졌다. 주요 예산 삭감과 함께 은퇴선수 지원사업 주체가 국민체육진흥공단으로 이관되는 변화 앞에서 노동조합은 무거운 책임감을 내비쳤다. 고용불안의 그림자는 각 부서 직원들에게 현실이 됐고, 체육회만의 오랜 경험이 지닌 전문성마저 흔들릴 조짐이 보였다.

대한체육회 노동조합(위원장 지원석)은 13일 공식 성명을 내고, 문화체육관광부에 은퇴선수 지원사업을 체육회로 원상복귀할 것을 강력히 촉구했다. 체육회 예산이 지난해보다 33% 줄었고, 정부 보조사업 이관으로 조직 운영 전반이 심각한 타격을 입을 수 있음을 우려했다.

특히 노조 측은 오랜 기간 체육회가 쌓아온 업무 경험과 영역 전문성을 들어, 은퇴선수 지원사업은 체육회가 직접 수행해야 한다고 주장했다. 이에 따라 사업을 이어온 직원, 3명의 직업상담사에 대한 고용 승계와 근로 조건 보장이 반드시 전제돼야 한다고 목소리를 높였다.

노조는 직원의 근로 조건 저하나 조직 내 정원·예산 감축 없이 지속적인 고용 유지가 이뤄질 때에만 사업 이관의 혼란을 최소화할 수 있다고 강조했다. 또한 내년부터 사업 주체가 재차 대한체육회로 복귀되고, 고용 안정 대책이 이행될 것을 간절히 요구했다.

2월 25일에는 서울 종로구에서 열린 간담회 자리에서 유인촌 문화체육관광부 장관과 체육국 관계자들을 직접 만나, 예산 삭감과 조직 축소에 대한 구체적 대책을 다시 한번 청원했다. 이처럼 최근 체육회 노동조합의 연이은 목소리가 현장 행정과 일자리 안정을 둘러싼 논쟁으로 이어지면서 체육 정책 방향에 대한 관심도 함께 고조되고 있다.

누군가의 긴 호흡과 낮은 목소리가 공간을 맴도는 체육회 사무실. 변화의 바람 속에서도 지켜내고 싶은 것은 오랜 시간이 만들어온 전문성, 그리고 일터에 남은 사람들의 자존감이다. 대한체육회 사업의 향후 주체와 은퇴선수 지원의 방식, 그 마지막 선택은 체육 현장 모두에게 조용한 화두로 남는다.