“오픈AI, 한국 AI 시장 우군 확보 가속”→현지 경력직 선점 전략 분석

오픈AI가 한국 시장에서 인공지능 산업 주도권을 선점하기 위한 본격 행보에 나섰다. 오픈AI는 최근 서울에 설립한 현지 법인 ‘오픈AI코리아’의 조직 역량 강화를 목표로 경력 5년 이상의 전문 인재를 대규모로 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 기술 직군뿐 아니라 대기업 및 핵심 고객 전담 영업팀, 고객 성공 등 다층적 지원 부문까지 확장되며, AI 시장 경쟁이 한층 치열해지는 가운데 오픈AI의 시장 안정화 전략이 구체화됐다는 평가가 나온다.

금번 채용의 흥미로운 특징은 단순 개발 인력에 머물지 않고, 국내 포춘 500대 기업 고객 관리, AI 기술 컨설팅, 서비스형 플랫폼(PaaS) 및 서비스형 소프트웨어(SaaS) 분야 고경력 인재에 대한 수요가 공존한다는 점이다. 실제 영업팀은 관련 경력 7~14년 이상, 대형 거래 실적을 갖춘 전문 영업인력을 모집하며, 기술 지원팀은 고객 성공 관리자, 솔루션 아키텍트, 솔루션 엔지니어로 구성돼 다차원적 성장 전략을 구사한다. 오픈AI는 서울 오피스에서 주 3회 이상 출근하는 혼합근무제를 채택했으며, 한국어와 영어 모두에 능통한 인재를 중시한다. 이는 현지 기업문화와 글로벌 조직 DNA가 절충된 새로운 조직 모델로, 시장 맞춤 파트너십과 첨단 AI 서비스 도입 확산의 시대적 흐름에 부응한다.

시장 전문가들은 오픈AI코리아의 신설과 적극적 인재 영입이 국내 AI 경쟁 지형에 커다란 파장을 야기할 것으로 내다보고 있다. 오픈AI의 현지 고경력 인력 선점은 한국 AI 생태계의 질적 성장과 글로벌 협업 네트워크 구축에 기폭제로 작용할 전망이다. 더불어, “AI 윤리 책임감과 기술 전문성이라는 인재상 기준이 향후 국내 IT 인력시장 전반의 패러다임을 바꿀 것”이라는 분석이 업계에서 제기되고 있다.