"한화오션 결단 울산으로 번져야"…여야, HD현대중 성과급 동등 지급 촉구

조선업 성과급을 둘러싼 갈등과 지역경제 위기감이 맞물렸다. 울산 지역 정치권이 한화오션의 성과급 결정에 주목하며 HD현대중공업과 현대자동차를 향해 원·하청 차별 해소를 한목소리로 요구하고 있다. 보수·진보 정당이 동시다발적으로 목소리를 낸 점에서 노동·산업정책을 둘러싼 정치권 공방도 거세질 전망이다.

국민의힘 소속 울산시의원과 동구의원들은 15일 울산시의회 프레스센터에서 기자회견을 열고, 사내 협력사 근로자에게 직영 근로자와 동일한 비율의 성과급을 지급하기로 한 한화오션 결정을 언급하며 HD현대중공업의 동참을 촉구했다. 한화오션이 내린 판단이 조선업 전반에 구조적 변화를 촉발할 수 있다는 취지다.

이들은 기자회견에서 "한화오션의 결단은 조선업 전반의 인력구조와 성과 보상 체계에 중요한 시사점을 던진 결정"이라며 "이제 HD현대중공업이 응답해야 할 때"라고 강조했다. 한 조선 대기업의 결정이 동종 업계 다른 기업에도 기준이 돼야 한다는 주장이다.

국민의힘 의원들은 조선업 생산 공정 특성을 들어 공정 보상의 필요성을 부각했다. 이들은 "조선업 생산성과 품질은 특정 고용 형태에 의해 좌우되는 것이 아니라, 동일한 현장에서 동일 공정을 수행하는 노동자들의 협업을 통해 형성된다"고 지적했다. 이어 "성과에 대한 공정한 배분은 노사 관계 안정뿐 아니라, 숙련 인력 유지와 산업 경쟁력 확보를 위한 핵심 요소"라고 덧붙였다.

장기적인 인력 유출과 지역경제 악화도 문제로 제기됐다. 이들은 "그동안 조선업 현장에서는 원·하청 간 성과 보상 격차가 구조적으로 고착돼 내국인 숙련 노동자 이탈 가속화, 인구 감소와 지역경제 위축 등을 겪었다"고 했다. 그러면서 "공정한 보상 체계는 비용이 아니라 중장기적으로 산업 경쟁력을 강화하는 투자"라며 성과급 제도 개선을 촉구했다.

진보당 울산시당도 같은 날 울산시의회에서 별도 기자회견을 열어, HD현대중공업과 현대자동차를 겨냥한 요구안을 내놨다. 조선·자동차 양대 제조업체가 협력업체 노동자에게 차별 없는 성과급을 지급해야 한다는 주장이다.

진보당 울산시당은 "HD현대중공업과 현대자동차는 협력업체 노동자에게 차별 없는 성과급을 지급하라"고 요구했다. 특히 청년 이탈과 인력난 문제를 현 구조의 결과라고 짚었다. 시당은 "고착화된 원·하청 간 구조적 차별은 청년 노동자들이 떠나가고 만성적 인력난을 만든 핵심 원인"이라며 "같은 일을 해도 월급과 명절비, 성과급에서 차별받는 구조를 바로잡아야 한다"고 밝혔다.

기업 책임론도 제기했다. 진보당은 "기업은 원·하청 차별을 없애나갈 책임이 있으며, 한 번에 못 바꾸더라도 고민하고 실천해야 한다"면서 "제대로 된 성과급 지급부터 시작해야 한다"고 촉구했다. 성과급 제도 개선을 원·하청 불평등 완화의 출발점으로 삼아야 한다는 입장이다.

울산 지역 정치권이 한화오션 사례를 공통의 기준점으로 제시하면서, HD현대중공업과 현대자동차 등 대형 제조기업을 향한 압박은 당분간 이어질 전망이다. 노동계와 경영계, 정치권의 공방이 확산될 경우 국회 차원의 제도 논의로 번질 가능성도 제기된다. 정치권은 원·하청 간 보상 구조 개편을 놓고 정면 충돌 양상을 보이고 있으며, 향후 국회는 산업 현장 성과급 제도를 둘러싼 입법 논의에 속도를 낼 계획이다.