“모든 공무원 AI 문해력 갖춰야”…정부, 범부처 공공 인공지능 교육 협의체 가동

정책 디지털 전환을 둘러싼 긴장감이 커지는 가운데 인사혁신처와 관계 부처가 공무원 인공지능 역량 강화를 위해 손을 잡았다. 공직사회가 인공지능 시대에 뒤처질 경우 행정 신뢰가 흔들릴 수 있다는 우려가 협의체 출범을 밀어 올린 배경으로 읽힌다.

인사혁신처는 11일 정부세종청사에서 공직사회의 인공지능 역량 강화를 목표로 한 범정부 협의체인 공공 인공지능 교육 협의체가 첫 회의를 열었다고 밝혔다. 협의체는 각 부처와 교육기관의 인공지능 교육을 조정하고 연계하는 범정부 컨트롤타워 역할을 맡는다.

협의체에는 인사혁신처를 중심으로 행정안전부, 과학기술정보통신부, 국가공무원인재개발원, 지방자치인재개발원, 한국지능정보사회진흥원이 참여했다. 정부 핵심 부처와 중앙·지방 인재개발 기관, 디지털 정책 전담 기관이 모두 포함된 셈이다.

이날 회의에서 각 기관은 인공지능 교육 현황과 내년도 추진 계획을 공유했다. 동시에 기관별 역할을 세분화하는 방안이 논의됐다. 인사혁신처는 전 공무원을 대상으로 한 인공지능 교육 지침을 협의체에 제시했다. 교육 체계와 구체적인 교육과정 모형 등 공통 기준을 제시해 부처 간 편차를 줄이겠다는 구상이다.

역할 분담도 보다 뚜렷해졌다. 행정안전부는 정부 인공지능 전환, 이른바 AX 분야 인재 양성을 담당한다. 행정 서비스 전 영역에서 인공지능을 활용할 수 있는 정책·실무 인력을 키우는 데 초점을 맞추겠다는 의미다. 국가공무원인재개발원과 지방자치인재개발원은 기본 교육과 실습 중심 전문교육 과정을 운영할 계획이다. 중앙과 지방 공무원을 대상으로 인공지능 이해부터 실습까지 이어지는 교육 과정을 설계해 보급하겠다는 구상이다.

협의체는 교육 인프라 공유 방안도 논의했다. 생성형 인공지능 실습장과 같은 특화 교육 시설을 공동 활용해 예산과 자원을 절감하면서 교육 효과를 높이는 방안이 검토됐다. 부처별로 흩어진 실습 환경을 묶어 공무원 누구나 활용할 수 있는 공용 플랫폼으로 만드는 방향이다.

정부는 이날 회의에서 논의된 내용을 내년도 공무원 교육훈련 지침에 반영할 방침이다. 각 중앙부처와 지자체 교육 계획 수립 과정에서 인공지능 관련 교육이 필수 축으로 자리 잡을 가능성이 커진 셈이다. 행정 디지털 전환 과제를 실제 교육과 인사제도에 연결하려는 시도라는 평가도 뒤따랐다.

오영렬 인사혁신처 인사관리국장은 모든 공무원의 AI 기본 소양 확보를 거듭 강조했다. 그는 정부 인공지능 전환의 전제 조건으로 공직사회의 학습 의지와 전문 인력 양성을 꼽았다. 오 국장은 정부 인공지능 전환의 기반을 위해서는 모든 공무원이 인공지능 문해력을 갖춤과 동시에 관련 인재를 양성해야 한다고 말했다.

정치권 안팎에서는 공공 부문의 인공지능 활용이 민간 규제와 데이터 정책, 디지털 행정 혁신 등과 맞물려 향후 정책 전반에 큰 영향을 줄 것으로 보고 있다. 정부는 협의체 운영 경과를 점검해 내년 이후 인공지능 교육 과정을 고도화하고, 필요할 경우 관련 지침을 추가 개정하는 방안을 검토할 예정이다.